为深入推行人才强县策略,经广德县人才工作领导小组研究，根据公开、公平、角逐、择优原则，拟面向社会引进11名出色教育人才。现或有关事情通知如下：
1、 引进计划
本次共引进普高数学、物理、化学、生物、体育、历史等6个学科出色教育人才11名。具体引进计划如下
2、引进对象和条件
基本条件
1.具备中国国籍;
2.热爱教育事业，遵纪守法，具备好的品行及职业道德;
3.身心健康，能适应职位需要;
4.符合招聘职位所需的其他资格条件;
5.年龄条件：本科生出过生日期在1994年1月1日将来;硕士研究生出过生日期在1989年1月1日将来;博士研究生出过生日期在1984年1月1日将来。
资格条件
引进对象须满足以下三个条件之1、
1.国家一流大学建设高校全日制本科生;
2.国家一流学科建设高校全日制本科生;
3.国内全日制普通高校硕士及以上研究生。
有下列情形之一的职员，不能考试报名
1.不符合引进职位条件需要的职员;
2.广德县党政群机关、事业单位正式在编员工;
3.在读的全日制普通高校非应届毕业生;
4.现役军人;
5.经政府人力资源社会保障部门认定具备考试违纪行为且在停考期内的职员;
6.曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员、遭到党纪政务处分期限未满或者正在同意纪律审察监察的职员、处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员;
7.法律、法规规定不能参加考试报名或聘用为事业单位员工的其他情形职员。
3、引进方法及程序
根据发布通知、互联网报名、现场资格复审、笔试、面试、体检与考察、公示与聘用等步骤组织推行。
发布通知
本次引进人才通知通过广德县人民政府网、广德先锋网发布。
互联网报名
1.报名方法准时间。报名使用互联网报名的方法进行。报名日期为2019年3月15日-2019年3月25日，以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱地址：。
2.报名职员通过邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名字为考试报名学科+名字+个人常用手机号码。报名材料发送后，若未收到报名点 收到邮件回复，须电话联系员工，确认报名材料是不是发送成功。报名点工作时间咨询电话：。
报名需提供以下材料：
《2019年安徽广德县引进出色教育人才报名条件审察表》电子稿及有个人签字的扫描件各一份，见附件。
一寸最近免冠正面证件照。
本人有效居民身份证、学历、学位证书扫描件。应届毕业生尚未获得相应学历、学位证书的须提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署建议并加盖公章的《毕业生就业推荐表》扫描件。
3.有关说明：
报名不限专业，每位考生只能考试报名一个职位，报名后不可以改报其他职位。报名职员须用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
报名职员须真实、准确、有效地提供考试报名信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名职员提供的联系电话没办法联络的，视为舍弃。
现场资格复审
报名职员须在规定时间内到指定地址提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审的对象为通过资格初审职员。对资格复审合格的职员，当场发放笔试公告书;不合格或未按时参加现场资格复审的职员，取消其笔试资格。
资格审察贯穿招聘工作一直，如报名职员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。
笔试
资格复审合格的职员携本人有效居民身份证、笔试公告书进入考场参加笔试。笔试满分为100分，设定笔试成绩60分为最低控制合格分数线。
笔试内容：
1、体育学科命题范围、考查的主要要点是：人体科学、学校体育学、体育训练、练习与竞赛等方面的基本理论、入门知识和基本技能;中学体育学科教程《体育与健康》中的要点;体育学科新课程标准及课堂教学入门知识。
2、其他学科主要考查考试报名相应职位的高中学科常识。
笔试时间、地址：详见《笔试公告书》。
面试
面试人选依据职位计划数，在同职位达线职员中依笔试成绩从高到低按3:1的比率确定。不足规定比率的按实质人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
进入面试的职员需携本人有效居民身份证在规定时间和地址领取面试公告书。考生凭面试公告书、有效居民身份证进入考场参加面试。
面试采取试讲方法进行，满分为100分，设定面试成绩70分为最低控制合格分数线。依据面试成绩对达到最低控制合格分数线的考生，根据从到低分1：1比率等额确定体检、考察职员。若出现面试成绩相同的，将笔试成绩高者确定为体检、考察对象。
体检与考察
体检、考察按规定统一组织推行。体检标准参照《关于修订的公告》、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的公告》实行。考察内容主要包含考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩与是不是需要回避等方面的状况。
体检和考察环节出现缺额的，在同职位面试职员中按成绩高低依次等额各递补一次。
公示与聘用
本次人才引进工作各环节结果均在广德先锋网上公布。其中，确定为拟引进职员名单公示7天。
公示结束后，同一学科有两个引才单位的，由拟引进职员按面试成绩排名择岗确定引才单位并与引才单位签订事业单位聘用合同，按规定程序办理聘用等手续;不然，视为自动舍弃，取消其聘用资格。
非师范类毕业生须两年内获得教师资格证。一年内未获得教师资格证的，延长试用期。试用期最长低于两年，两年内仍未获得相应教师资格证的予以解聘。应届毕业生未能在2019年7月31近日获得相应学历、学位证书的，取消聘用资格。
引进人才按规定实行试用期规范，试用期一年，薪资待遇比照事业单位在编职员发放。试用期满后经考核合格，聘为事业单位在编员工。全日制硕士及以上研究生按《广德县事业单位引进人才考核及管理服务推行方法》文件落实待遇;双一流高校全日制本科生按全日制硕士研究生的80%给予有关待遇。
4、有关事宜
本《通知》由广德县教育体育局负责讲解。
公开引进人才工作由广德县纪委监委派员全程参与，并同意社会各界的监督。
咨询电话：、
监督电话：
本次招聘后续有关信息，将陆续在广德先锋网发布，请考生准时登陆查看，不再另行公告。
原标题：2019年安徽广德县引进出色教育人才通知
引进计划.docx
2019年安徽广德县引进出色教育人才报名条件审察表.xls
广德县2019年普高引进人才工作领导小组
2019年2月22日
原文链接：
